Leitbild
Care Forward ist eine Bildungseinrichtung, die das deutsche Gesundheitssystem stärken und Chancen für Mitarbeiter im Gesundheitswesen schaffen will. Durch den Einsatz modernster Technologie und öffentlicher Partnerschaften bietet CF individuelle und skalierbare Angebote, die sowohl neue Talente für Gesundheitsberufe anziehen als auch Fachkräfte im Gesundheitswesen befähigen, ihre Karriere erfolgreich voranzutreiben.
Jedes Jahr kommen etwa 15.000 ausländische Pflegekräfte nach Deutschland, um in Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen zu arbeiten. In Deutschland angekommen, müssen die Krankenschwestern und Krankenpfleger eine Prüfung zur Anerkennung ihrer Qualifikation ablegen, sich bei ihrem neuen Arbeitgeber einarbeiten und sich in ihre neue Gemeinschaft integrieren.
CF entwickelt Ausbildungs-, Mentoren- und Beratungsprogramme, um ausländischen Krankenschwestern und -pflegern die Eingliederung in Deutschland zu erleichtern. Wir glauben, dass die Integration bereits vor der Ankunft der Krankenschwestern in Deutschland beginnt. Eine Kombination aus technologiegestütztem und traditionellem Lernen kann ein Erfolgsfaktor sein. Die Persönlichkeit der Kandidaten muss während des Rekrutierungs- und Integrationsprozesses ausländischer Krankenschwestern berücksichtigt werden.
Bei CF sind wir leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Als Team arbeiten wir sehr kollegial, scheuen uns aber auch nicht davor, Projekte selbst in die Hand zu nehmen und Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen. Wir sind ein sehr internationales und vielfältiges Team, das abweichende Meinungen zu schätzen weiß und Wert darauf legt, direktes und konstruktives Feedback zu geben. Wir arbeiten gerne schnell und testen Ideen. Wir wissen, dass es Hindernisse geben wird, aber wir sind zuversichtlich, dass wir sie überwinden können. Wir nehmen die Dinge nicht persönlich, denn uns eint eine gemeinsame Vision: Fachkräfte im Gesundheitswesen in ihrer Karriere zu unterstützen und unser gesamtes Ökosystem im Gesundheitswesen zu stärken.
Werte
Die Care Forward GmbH ist überparteilich, unpolitisch und konfessionell und weltanschaulich neutral.
Die Arbeit von Care Forward folgt den ethischen Grundsätzen der Gewaltfreiheit, der Emanzipation, der Solidarität und der Selbstbestimmung. Gleichstellung von Mann und Frau, Kollegialität, Teamgeist und Loyalität sind dabei Leitprinzipien für das interne Miteinander.
Mit den angebotenen Dienstleistungen und seiner Arbeit ist Care Forward darauf bedacht, durch den gleichberechtigten Zugang zu Ressourcen, der Erhöhung der Gleichstellungskompetenz und einer sinnvollen Vereinbarkeit von Arbeit und Leben aller Geschlechter Chancengleichheit zu sichern.
Wir glauben daran, gute Mitarbeiter einzustellen und in sie zu investieren. Um sicherzustellen, dass die Teammitglieder ihre Ziele erreichen können, legen wir Wert auf regelmäßiges Feedback in Form von zweijährlichen Beurteilungen und vierteljährlichen Gesprächen, um Ziele festzulegen.
Unser Arbeitsumfeld wird immer offen, transparent und integrativ bleiben. Wir glauben an die Schaffung einer Atmosphäre des Wachstums, der Bedeutung und des Spaßes. Unsere Grundwerte, wie unternehmerisches Denken, Exzellenz, Neugierde, kooperativ und wirkungsorientiert, sind nicht verhandelbar. Als Team sollten wir bekannt dafür sein, einen Weg zu finden, Dinge zu verwirklichen, die Ärmel hochzukrempeln, die Details richtig hinzubekommen, mutig zu sein, beide Seiten der Gleichung zu verstehen und eine Marke der Liebe zu werden.
Vision
Unsere Hypothese ist, dass Kandidaten, die sich schneller integrieren, in ihrem Job besser abschneiden und länger in Deutschland bleiben, was eine Win-Win-Situation schafft und das deutsche Gesundheitswesen stärkt. Durch den Einsatz einer datengesteuerten und kontinuierlichen Testmentalität will CF ein Vordenker bei der Integration ausländischer Arbeitnehmer in Deutschland werden.