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Unsere Werte

Werte und Arbeitsweise
Die Arbeit von Care Forward GmbH gründet auf fünf Grundwerten: Empathisch, wertschätzend, verantwortungsvoll, gemeinschaftlich und zukunftsgewandt. Diese Werte leiten unser Handeln gegenüber Teilnehmenden, Kooperationspartnern und Kostenträgern gleichermaßen. Care Forward ist überparteilich, unpolitisch sowie konfessionell und weltanschaulich neutral. Unsere Arbeit orientiert sich an den ethischen Grundsätzen der Gewaltfreiheit, der Solidarität und der Selbstbestimmung.
Chancengleichheit und Diversity

Chancengleichheit ist ein verbindlicher Bestandteil unseres Qualitätsmanagements. Wir sichern den gleichberechtigten Zugang zu unseren Angeboten unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder familiärer Situation. Im Sinne des Gender Mainstreamings berücksichtigen wir die unterschiedlichen Lebensrealitäten von Frauen und Männern bei der zeitlichen, inhaltlichen und organisatorischen Ausgestaltung unserer Maßnahmen. Gemäß §8 SGB II fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Maßnahmen stehen ausdrücklich auch Personen offen, die nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten. Flexible Lernformate und individuelle Betreuung unterstützen die Teilnahme unabhängig von familiären Verpflichtungen.

 
Personalentwicklung und interne Zusammenarbeit

Wir investieren in unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedbackgespräche — halbjährliche Employee Reviews sowie vierteljährliche Zielgespräche. Gleichstellung, Kollegialität und Loyalität sind Leitprinzipien unseres internen Miteinanders.