Eine Stimme aus der Praxis: Unser Kunde Pinoy Pflege im Gespräch

Es gibt Gespräche, die bleiben hängen. Nicht wegen großer Worte, sondern wegen der ehrlichen, bodenständigen Haltung dahinter. Mein Gespräch mit Reinhold Hauck, Mitgründer von Pinoy Pflege, war genau so eines: warm, klar, pragmatisch und getragen von echter Wertschätzung für die Menschen, die bei ihm arbeiten.

Schon nach wenigen Minuten war spürbar: Hier spricht jemand, der Pflegekräfte nicht als Ressource sieht, sondern als Menschen, die begleitet werden wollen und sollen. Wir haben darüber gesprochen, was das Kursprogramm von Care Forward besonders macht und welche Bedeutung die Praxisanleitung für internationale Pflegekräfte hat.

Pflegedienst mit Herz: Pinoy Pflege

Pinoy Pflege, ein Pflegedienst ansässig im kleinen Ort Fellbach in der Nähe von Stuttgart, hat mittlerweile rund 30 Mitarbeitende aus den Philippinen und das nicht ohne Grund: „Die philippinischen Arbeitskräfte bringen eine Wertschätzung gegenüber kranken und älteren Menschen mit. Das bringen die einfach mit,“ erklärt Reinhold Hauck. Dieses Fundament einer gemeinsamen Herkunft ist dabei mehr als nur ein Einstellungskriterium, es ist der Schlüssel zur erfolgreichen Integration. Der Name Pinoy Pflege ist dabei Programm: „Pinoy“ stammt aus dem Philippinischen und bezeichnet die Zuneigung und Herzlichkeit gegenüber nahen Familienmitgliedern und dem sozialen Umfeld. Das Unternehmen trägt diese Wertschätzung und kulturelle Nähe bereits im Namen.

Diese Betonung der menschlichen Komponente ist auch die Basis für eine erfolgreiche Ausbildung, wie Reinhold Hauck betont: „Wenn sich einer nicht wohlfühlt, wird er auch nicht gut lernen.“ Genau diese Überzeugung teilen wir bei Care Forward und sorgen mit unserem breit aufgestellten Team dafür, dass sowohl die Pflegekräfte als auch die Einrichtungen optimal betreut werden. 

Mehr Informationen zu Pinoy Pflege finden Sie hier.

Das besondere Kursmodell von Care Forward: Fachsprache, Integration und Anerkennung

Seit Mai 2025 arbeitet Pinoy Pflege mit Care Forward zusammen. Die erste philippinische Pflegekraft von Pinoy, die bei Care Forward das gesamte Kursprogramm durchläuft, befindet sich mittlerweile in der Anerkennungsphase. Als ich ihn nach seiner Erfahrung mit unserem Kursprogramm gefragt habe, musste er nicht lange überlegen: „Das war ein ganz tolles Programm von euch. Die Kombination aus Fachsprachkurs, Integration und Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung, noch dazu gefördert von der Agentur für Arbeit – besser geht’s nicht!“

Ein entscheidender Faktor bei der Wahl von Care Forward war für Pinoy Pflege die besondere Struktur unseres Anerkennungsprogramms. Ein wichtiger Bestandteil davon sind die Vorbereitungskurse auf die Kenntnisprüfung, die von unseren Kooperationspartnern vor Ort durchgeführt werden. Diese Präsenzkurse findet Reinhold Hauck besonders überzeugend und hilfreich für die Pflegekräfte in Anerkennung. Diese intensive Betreuung im direkten Austausch stellt die hohe Qualität der Ausbildung sicher, auch wenn dadurch temporäre Fahrt- und Übernachtungskosten entstehen. Diese Kosten werden in der Regel zum Großteil von der Agentur für Arbeit übernommen, was die finanzielle Belastung minimiert und die Fokussierung auf den Lernerfolg ermöglicht.

Einen Info-Artikel zu unserem Kooperationspartner AdG finden Sie hier.

Praxisanleitung als Erfolgsgarant

Ein zentrales Thema für Pflegekräfte in Anerkennung ist die Praxisanleitung. Auch wenn gesetzlich kein Anspruch besteht, steigert eine strukturierte Begleitung die Erfolgschancen in der Kenntnisprüfung deutlich. Reinhold Hauck setzt sich aktiv dafür ein, dass die Fachkräfte in die Praxisanleitung für Auszubildende eingebunden werden. Um unsere Kund*innen noch besser auf dem Weg zur Anerkennung zu unterstützen, entwickeln wir derzeit ein Praxisbegleitdokument. Darin enthalten sind übersichtliche Checklisten zu den zentralen Pflegeprozessen – genau das, was für die Kenntnisprüfung entscheidend ist. So behalten die Pflegekräfte jederzeit den Überblick, können gezielt üben und fühlen sich sicherer, wenn es ernst wird. Ergänzend bieten wir unseren Kunden regelmäßige Check-Ins an, um die Praxisanleitung und den aktuellen Stand zu besprechen und so den Lernprozess gezielt zu unterstützen.

Ein Blick nach vorn

Die erste philippinische Kursteilnehmerin von Pinoy Pflege wird voraussichtlich im Frühjahr 2026 mit dem Kursprogramm von Care Forward fertig sein und als anerkannte Pflegefachkraft in Fellbach arbeiten können. Die enge Zusammenarbeit zwischen Care Forward und Pinoy Pflege  ist ein leuchtendes Beispiel dafür, dass durch ein gemeinsames, menschliches Ziel die Herausforderungen der Pflegekräftegewinnung gemeistert wird.